[ Derecho de impacto ]

El Derecho Empresarial es la infraestructura legal que permite a una empresa crecer con solidez. 
Lo entendemos como una herramienta estratégica que abarca desde la elección del tipo societario ideal hasta la protección de activos y la gestión de contratos según la complejidad del negocio. 

 • DERECHO CORPORATIVO: creamos y reorganizamos sociedades comerciales, asociaciones civiles
y fundaciones. Redactamos protocolos de familia y acuerdos entre socios o miembros. Asesoramos
en la estructuración de contratos asociativos, tales como uniones transitorias, agrupaciones
de colaboración y consorcios de cooperación. Brindamos soporte integral en la vida institucional: llevamos el control de los trámites internos (libros, actas y registros) y gestionamos las presentaciones ante los organismos administrativos de contralor. 

 • CONTRATOS: redactamos diversos acuerdos civiles y comerciales adaptados a las necesidades operativas y comerciales de cada empresa, con la mirada práctica puesta en la finalidad del negocio que se busca instrumentar con cada contrato. Tenemos experiencia en agro y negocios inmobiliarios, así como en el diseño y la estructuración de fideicomisos para diversas operaciones. 

 • DERECHO DEL CONSUMIDOR: ayudamos a cumplir las normas de consumo para evitar multas
y sanciones. Revisamos contratos y publicidad para prevenir contingencias. Representamos
y defendemos a nuestros clientes en reclamos administrativos y en procesos judiciales. 

 • LITIGIOS CIVILES Y COMERCIALES: brindamos a nuestros clientes una defensa técnica estratégica
para proteger los intereses del negocio ante cualquier controversia civil o comercial vinculada
a su actividad. Tramitamos procesos de derecho corporativo, tales como impugnaciones de asambleas
y acciones de responsabilidad. Asimismo, intervenimos en litigios por incumplimientos contractuales, ejecuciones de garantías, reclamos por daños y diferentes disputas que involucran derechos reales.

Entendemos que un marco legal claro es la base para trabajar con tranquilidad y asegurar
la continuidad del negocio en un entorno de paz social. Por eso, buscamos darles seguridad jurídica
a nuestros clientes en las interacciones con sus equipos de trabajo, buscando estabilidad
y previsibilidad.  

• ASESORAMIENTO PREVENTIVO: diseñamos estructuras de contratación y políticas internas que brindan claridad y seguridad jurídica al vínculo laboral. Brindamos soporte jurídico en la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento normativo y evitar contingencias innecesarias. 

• RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO: intervenimos en procesos de diálogo y negociación con entidades sindicales y representantes gremiales. Buscamos asegurar la paz social y la sostenibilidad operativaa través de una interlocución firme y profesional. 

• CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN: entrenamos a los líderes y equipos en la aplicación prácticade la normativa laboral. Traducimos la complejidad de la ley a herramientas de gestión funcional
para el día a día. 

• DEBIDA DILIGENCIA LABORAL: analizamos la situación de los equipos de trabajo para garantizarsu correcta registración de acuerdo con las normas legales y los convenios colectivos de trabajo aplicables según la actividad u oficio. Buscamos optimizar la estructura de costos y asegurar que la empresa opere bajo los estándares de cumplimiento vigentes. 

• REPRESENTACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS: brindamos asistencia integral a la empresa ante controversias con asociaciones sindicales y delegados del personal, interviniendo tantoen la etapa administrativa ante la autoridad de aplicación como en las derivaciones judiciales que de ellos resulten. Nuestra actuación abarca la gestión de Procedimientos Preventivos de Crisis (PPC) — orientados a viabilizar reestructuraciones y reducir costos indemnizatorios legalmente —, la respuesta técnica ante medidas de fuerza como huelgas o asambleas, y la representación en audiencias de conciliación obligatoria, incluyendo en todos los casos la negociación de los acuerdos tendientes a finalizar dichos conflictos y reencauzar las relaciones laborales. Asimismo, ejercemos la defensa en procesos de exclusión de tutela sindical (desafuero) para la aplicación de sanciones o despidos, juicios por encuadramiento sindical o convencional, reclamos de aportes y contribuciones, acciones de amparo por prácticas desleales e impugnación de multas administrativas.

Entendemos al derecho como una herramienta para diseñar modelos de negocio y esquemas
de gestión con impacto positivo, incluyendo iniciativas de economía circular, producción
regenerativa y programas de conservación. Bajo la premisa de hacer las cosas bien, contribuimos
a que la transparencia y el cuidado del entorno se traduzcan en valor a largo plazo, seguridad
para la inversión y el éxito de los proyectos. 

 • SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL Y TRIPLE IMPACTO: Acompañamos a nuestros clientes en el diseño
de estructuras de gestión que integren criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Asesoramos en la generación de modelos de negocio de triple impacto y certificación como
Empresa B. 

 • CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y GESTIÓN REGULATORIA: Llevamos a cabo las gestiones administrativas necesarias para la obtención de permisos relativos a uso y aprovechamiento de agua, suelos y bosques, y la gestión de residuos. Además, garantizamos la adecuación a estándares internacionales,
con especial énfasis en las exigencias de la Unión Europea para productos libres de deforestación.

 • DIAGNÓSTICO DE VIABILIDAD LEGAL: Realizamos mapeos del panorama normativo
para la identificación de riesgos y oportunidades, y asesoramos a nuestros clientes en el diseño
de las estructuras legales óptimas para proyectos de producción regenerativa, servicios ecosistémicos
y fondos de financiamiento para la naturaleza. También asesoramos en procesos de regularización territorial mediante sucesiones, usucapiones y acuerdos entre privados para brindar seguridad jurídica sobre la titularidad de proyectos. 

 • LITIGIO AMBIENTAL Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Representamos a nuestros clientes en conflictos administrativos y judiciales con estrategias de prevención y resolución temprana para proteger
la reputación y la continuidad operativa de la empresa. Nuestra asistencia abarca desde
la presentación de descargos ante sanciones y la impugnación de multas, hasta la gestión de planes
de remediación ambiental. Además, brindamos soporte legal en audiencias públicas y gestionamos solicitudes de acceso a la información para garantizar la transparencia y solidez en procesos
de incidencia.